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Esse questionário que você acaba de receber visa identificar e descrever tendências comportamentais ao lidar com conflitos interpessoais. Ele irá mostrar qual o seu estilo mais frequente ao lidar com situações em que haja diferentes pontos de vista.

Como Responder:

Pense em situações em que suas vontades sejam diferentes dos de outra pessoa. Normalmente como você age nessas situações?;
No questionário, há diversos pares de afirmações que descrevem possíveis respostas a estas situações;
Para cada par, marque aquela que é mais característica de seu próprio comportamento;
Em alguns casos, nenhuma das afirmações pode ser típica de seu comportamento, mas marque a resposta que você estaria mais propenso a dar;
O tempo necessário para preencher esse questionário é de aproximadamente 20 minutos;
Todas as questões devem ser respondidas.

Vamos lá?

Há vezes em que deixo os outros assumirem a responsabilidade pela solução do problema.

Em vez de tentar chegar a um acordo nas coisas em que discordamos, eu tento enfatizar aquelas nas quais concordamos.

Tento encontrar uma solução de meio-termo.

Tento lidar com todos os interesses, meus e da outra parte.

Sou normalmente firme na busca de meus objetivos.

Posso tentar acalmar os sentimentos dos outros e preservar nosso relacionamento.

Tento encontrar uma solução de meio-termo.

Às vezes sacrifico meus próprios desejos pelos desejos de outra pessoa.

Normalmente procuro ajuda do outro para chegar a uma solução.

Tento fazer o que é necessário para evitar tensões inúteis.

Tento evitar criar aborrecimentos para mim.

Tento fazer prevalecer meu ponto de vista.

Tento adiar o problema até que tenha tempo de pensar sobre ele.

Em troca de aceitação de alguns dos meus pontos, desisto de outros.

Sou normalmente firme na busca de meus objetivos.

Tento trazer à tona, imediatamente, todas as questões e preocupações.

Acho que diferenças nem sempre devem ser motivo de preocupação.

Esforço-me para conseguir fazer valer meus pontos de vista.

Sou firme em busca de meus objetivos.

Tento encontrar uma solução de meio-termo.

Tento trazer à tona, imediatamente, todas as questões e preocupações.

Posso tentar acalmar os sentimentos dos outros e preservar nosso relacionamento.

Às vezes evito assumir posições que poderiam criar controvérsia.

Aceito algumas posições de outra pessoa desde que ela permita algumas das minhas.

Proponho um entendimento em que ninguém tenha que ceder mais do que o outro.

Tento impor meus pontos de vista.

Conto minhas ideias à outra pessoa e pergunto quais são as dela.

Tento mostrar à outra pessoa a lógica e os benefícios de minha posição.

Posso tentar acalmar os sentimentos dos outros e preservar o nosso relacionamento.

Tento fazer o que é necessário para evitar tensões.

Tento não magoar a outra pessoa.

Tento convencer à outra pessoa as vantagens de minha posição.

Sou normalmente firme na busca de meus objetivos.

Tento fazer o que é necessário para evitar tensões inúteis.

Se for para o outro ficar feliz, posso permitir que ele mantenha seu ponto de vista.

Aceito algumas posições de outra pessoa desde que ela permita algumas das minhas.

Tento trazer à tona, imediatamente, todas as questões e preocupações.

Tento adiar o problema até que tenha tempo para pensar sobre ele.

Tento imediatamente superar nossas diferenças.

Tento encontrar uma combinação justa de vantagens e desvantagens para ambas as partes.

Ao negociar, tento levar em consideração os desejos da outra pessoa.

Sempre opto por uma discussão direta do problema.

Tento encontrar uma posição intermediária entre a minha e a da outra pessoa.

Defendo o que quero.

Muito frequentemente me preocupo em satisfazer todos os nossos desejos.

Há vezes em que deixo os outros assumirem a responsabilidade pela solução do problema.

Se a posição da outra pessoa parece ser muito importante para ela, eu tentaria atender aos seus desejos.

Tento levar a outra pessoa a aceitar uma solução meio-termo.

Tento mostrar à outra pessoa a lógica e os benefícios de minha posição.

Ao abordar negociações, tento ter consideração pelos desejos de outra pessoa.

Proponho um entendimento em que ninguém tenha que ceder mais do que o outro.

Quase sempre me preocupo em satisfazer todos os nossos desejos.

Às vezes evito assumir posições que poderiam criar controvérsia.

Talvez eu deixe o outro manter sua posição, se isso o fizer feliz.

Sou normalmente firme em busca de meus objetivos.

Normalmente procuro ajuda do outro para chegar a uma solução.

Proponho um entendimento em que ninguém tenha que ceder mais do que o outro.

Acho que diferenças nem sempre devem ser motivo de preocupação.

Tento não ferir os sentimentos da outra pessoa.

Sempre compartilho o problema com outra pessoa para que possamos solucioná-lo.

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